V Stavena Mobil rešpektujeme súkromie všetkých dotknutých osôb, s ktorými sme v kontakte, a to bez ohľadu na to, či osobné údaje spracovávame sami alebo pomocou iných subjektov. Je pre nás dôležité, aby ste vedeli, ktoré osobné údaje o vás spracovávame, prečo to robíme a aké sú vaše práva. Preto vás žiadame, aby ste si prečítali toto vyhlásenie, ktoré vám poskytne viac informácií o spracovaní vašich osobných údajov.
| Oblasť | Činnosť | Typy osobných údajov |
| Zamestnanecký IS | Nástup interný | Meno, Priezvisko, adresa, mail, t.č., OP, BÚ, dátum narodenia, mzda, číslo VP, EVČ pridelené motorové vozidlo, dosiahnuté vzdelanie, rodné listy, sobášne listy, ZŤP, Invalidné dôchodky, adresa trvalého bydliska |
| Archívna starostlivosť | Archívna starostlivosť | Meno, prizvisko, rodne cislo, adresa bydliska, spoločnost, IČO, DIČ, predmet s ktorym sa obchoduje |
| Kamerové systémy – monitoring prevádzky | Kamerove systemy | Podobizeň dotknutej osoby, dátum a čas vykonanej aktivity dotknutej osoby v monitorovanom priestore |
| Kamerové priestory – monitoring administratívnych priestorov | Kamerový systém | Kamerový záznam |
| Zamestnanecký IS | Spracúvanie mzdovej agendy - interný proces | M, P, názov strediska, pracovný fond, fix. Variab. Zložka mzdy, dochádzka, zrážky, stravné lístky, ZŤP, Invalidné dôchodky |
| Zamestnanecký IS | Ukončenie a odhlasovanie zamestnancov | M, P, mail, t.č., OP, BÚ, dátum narodenia, mzda, EČV, Potvrdenie o návšteve školy |
| Zamestnanecký IS | Pracovná zdravotná služba, BOZP, PO | Meno, priezvisko, adresa miesta výkonu práce, dátum a čas školenia, BOZP, Pracovné úrazy, ZŤP, miesto a čas pracovného úrazu, príčinná súvislosť konania a pracovného úrazu, prezenčná listina, záznam z kamier pokiaľ existuje |
| Zamestnanecký IS | Hodnotenie výkonnosti | M, P, názov strediska, Variab. Zložka mzdy, ciele a stav ich plnenia |
| Zamestnanecký IS | Korešpondencia | M, P, adresa, pracovné zaradenie |
| Zamestnanecký IS | Právne spory | M, P, adresa, pracovné zaradenie |
| Zamestnanecký IS | Mimosúdne vymáhanie | Meno, Prizvisko, pozícia, adresa |
| Zamestnanecký IS | Súdne vymáhanie | Meno, Priezvisko, pozícia, adresa, rodné čislo |
| Klientský IS | Právne spory | Meno, Priezvisko, adresa, rodne cislo/IČO |
| Klientský IS | Mimosúdne vymáhanie | Meno, Priezvisko, Adresa, rodné číslo/IČO |
| Predarchívna starostlivosť | Archivácia údajov | Meno, Priezvisko, Adresa, IČO, |
| Zamestnanecký IS | Hodnotenie prístupu k riešeniu pracovných scenárov a vnútorného nastavenia dotknutej osoby zvládať tieto scenáre v rámci výkonu práce so zákazníkmi ST a zamestnancami predajného miesta. | Meno, priezvisko, dát. nar. elektronická adresa, názov zamestnávateľa, vnúroné nastavenie v rámci hodnotených kritérií ako sebareflexia, hodnotové nastavenia, nastavenie dosahovať výsledky. zodpovednosť, |
| Zamestnanecký IS | Overovanie režimu OTP podľa Aktuálnych opatrení najmä Vyhlášky 298/2021 Úradu verejného zdravotníctva SR | Meno, priezvisko, dátum. Potvrdenie OTP |
Stavena Mobil bude spracovávať Vaše údaje na nasledovné účely:
| Činnosť | Účel | Právny základ |
| Nástup interný | Získavanie údajov o zamestnancoch pre účely plnenia pracovno-právneho vzťahu | - Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa. |
| Archívna starostlivosť | Plnenie povinností podľa osobitných predpisov - archivácia dokumentov | - Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa. |
| Kamerove systemy | Monitoring a ochrana majetku prevádzkovateľa | - Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
- Spracúvanie je nevyhnutné na účely oprávnených záujmov, ktoré sleduje prevádzkovateľ alebo tretia strana, s výnimkou prípadov, keď nad takýmito záujmami prevažujú záujmy alebo základné práva a slobody dotknutej osoby, ktoré si vyžadujú ochranu osobných údajov, najmä ak je dotknutou osobou dieťa. |
| Kamerový systém | Monitoring a ochrana majetku prevádzkovateľa | - Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa.
- Spracúvanie je nevyhnutné na účely oprávnených záujmov, ktoré sleduje prevádzkovateľ alebo tretia strana, s výnimkou prípadov, keď nad takýmito záujmami prevažujú záujmy alebo základné práva a slobody dotknutej osoby, ktoré si vyžadujú ochranu osobných údajov, najmä ak je dotknutou osobou dieťa. |
| Spracúvanie mzdovej agendy - interný proces | Plnenie práv a povinností vyplývajúcich z pracovnej alebo obdobnej zmluvy | - Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa. - Spracúvanie je nevyhnutné na účely oprávnených záujmov, ktoré sleduje prevádzkovateľ alebo tretia strana, s výnimkou prípadov, keď nad takýmito záujmami prevažujú záujmy alebo základné práva a slobody dotknutej osoby, ktoré si vyžadujú ochranu osobných údajov, najmä ak je dotknutou osobou dieťa. |
| Ukončenie a odhlasovanie zamestnancov | Plnenie práv a povinností vyplývajúcich z pracovnej alebo obdobnej zmluvy | - Dotknutá osoba vyjadrila súhlas so spracúvaním svojich osobných údajov na jeden alebo viaceré konkrétne účely.
- Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy. - Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa. |
| Pracovná zdravotná služba, BOZP, PO | Plnenie povinností vyplývajúci z osobitných predpisov najmä Zákon o ochrane podpore a rozvoji verejného zdravia | - Dotknutá osoba vyjadrila súhlas so spracúvaním svojich osobných údajov na jeden alebo viaceré konkrétne účely.
- Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy. - Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa. |
| Hodnotenie výkonnosti | Variabilná zložka mzdy - stanovenie. Ohodnotenie výkonu zamestnanca. | - Spracúvanie je nevyhnutné na účely oprávnených záujmov, ktoré sleduje prevádzkovateľ alebo tretia strana, s výnimkou prípadov, keď nad takýmito záujmami prevažujú záujmy alebo základné práva a slobody dotknutej osoby, ktoré si vyžadujú ochranu osobných údajov, najmä ak je dotknutou osobou dieťa.
- Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy. - Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa. |
| Korešpondencia | Zasielanie a prijímanie listovej dokumentácie | - Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa. |
| Právne spory | Podanie podnetu na základe sporu a uplatnenie si nárokov prevádzkovateľa | - Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa. |
| Mimosúdne vymáhanie | Uplatnenie si nároku a práva mimosúdne | - Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa. |
| Súdne vymáhanie | Uplatnenie si nároku a práva súdnou cestou | - Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa. |
| Právne spory | Podanie podnetu na základe sporu a uplatnenie si nárokov prevádzkovateľa | - Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa. |
| Mimosúdne vymáhanie | Uplatnenie si nárokov a práva mimosúdne | - Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy.
- Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa. |
| Archivácia údajov | Plnenie zákonnej povinnosti | - Dotknutá osoba vyjadrila súhlas so spracúvaním svojich osobných údajov na jeden alebo viaceré konkrétne účely.
- Spracovávanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy. - Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa. |
| Hodnotenie prístupu k riešeniu pracovných scenárov a vnútorného nastavenia dotknutej osoby zvládať tieto scenáre v rámci výkonu práce so zákazníkmi ST a zamestnancami predajného miesta. | Zistenie slabých a silných stránok dotknutej osoby a stanovenie rozvoja dotknutej osoby | - Spracúvanie je nevyhnutné na účely oprávnených záujmov, ktoré sleduje prevádzkovateľ alebo tretia strana, s výnimkou prípadov, keď nad takýmito záujmami prevažujú záujmy alebo základné práva a slobody dotknutej osoby, ktoré si vyžadujú ochranu osobných údajov, najmä ak je dotknutou osobou dieťa. |
| Overovanie režimu OTP podľa Aktuálnych opatrení najmä Vyhlášky 298/2021 Úradu verejného zdravotníctva SR | Ochrana verejného zdravia a plnenie legislatívnej povinnosti v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie | - Spracovávanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa. |
V prípade, ak spracúvame Vaše osobné údaje na právnom základe plnenia našej zákonnej povinnosti, môže sa jednať o nasledovné právne predpisy:
| Názov predpisu |
| Zákon č. 43/2004 Z.z. Zákon o starobnom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon č.283/2002 Z.z. Zákon o cestovných náhradách |
| Zákon č. 161/2015 Z.z. Civilný mimosporový poriadok |
| Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce |
| Zákon č.125/2006 Z.z. Zákon o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon č.483/2001 Z.z. Zákon o bankách a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon č.39/2015 Z.z. Zákon o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok |
| Zákon č.124/2006 Z.z. Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon č. 580/2004 Z.z. Zákon o zdravotnom poistení o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon č. 160/2015 Z.z. Civilný sporový poriadok |
| Zákon č.152/1994 Z.z. Zákon Národnej rady Slovenskej republiky o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov |
| Zákon č.40/1964 Z.z. Občiansky zákonník |
| Zákon č. 54/2019 Z.z. Zákon o niektorých opatreniach súvisiacich s oznamovaním protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon č.513/1991 Z.z. Obchodný zákonník |
| Zákon č. 5/2004 Z.z. Zákon o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon č. 650/2004 Z.z. Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon č.297/2008 Z.z. Zákon o ochrane pred legalizáciou príjmov z trestnej činnosti a o ochrane pred financovaním terorizmu a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon č.423/2015 Z.z. Zákon o štatutárnom audite a o zmene a doplnení zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v znení neskorších predpisov |
| Zákon č.563/2009 z.z. Zákon o správe daní (daňový poriadok) a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon č. 462/2003 Z.z. Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon č.431/2001 Z.z. Zákon o účtovníctve |
| Zákon č.162/2015 Z.z. Správny súdny poriadok |
| Zákon č. 595/2003 Z.z. Zákon o dani z príjmov |
| Nariadenie EÚ č. 2016/679 Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) |
| Zákon č.18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon č.233/1995 Z.z. Zákon Národnej rady Slovenskej republiky o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov |
| Zákon č. 461/2003 Z.z. Zákon o sociálnom poistení |
| Zákon č.355/2007 Z.z. Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| Zákon č. 600/2003 Z.z. Zákon o prídavku na dieťa a o zmene a doplnení zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení |
| Zákon č.222/2004 Z.z. Zákon o dani z pridanej hodnoty |
| Zákon č.71/1967 Z.z. Zákon o správnom konaní (správny poriadok) |
Stavena Mobil ako prevádzkovateľ môže zdieľať vaše údaje s tretími stranami v nasledovných prípadoch:
| Činnosť | Účel | Príjemcovia |
| Nástup interný | Získavanie údajov o zamestnancoch pre účely plnenia pracovno-právneho vzťahu | - Peter Sakáč PESA
- SP - UNION - DOVERA - VSZP - DU - Súdy SR - Vladimír Račko - RABEPOX - Slovak Telekom, a.s. - Právnik - Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny - Daňový úrad - Zdravotné poistenie - Sociálna poisťovňa |
| Archívna starostlivosť | Plnenie povinností podľa osobitných predpisov - archivácia dokumentov | - Peter Sakáč PESA
- Súdy SR - VSZP - DU - UNION - SP - DOVERA - Zdravotné poistenie |
| Kamerove systemy | Monitoring a ochrana majetku prevádzkovateľa | - MV SR PZSR
- Právnik - Súdy SR - KiMax s.r.o. |
| Kamerový systém | Monitoring a ochrana majetku prevádzkovateľa | - MV SR PZSR |
| Spracúvanie mzdovej agendy - interný proces | Plnenie práv a povinností vyplývajúcich z pracovnej alebo obdobnej zmluvy | - Peter Sakáč PESA
- UNION - SP - DOVERA - VSZP - DU |
| Ukončenie a odhlasovanie zamestnancov | Plnenie práv a povinností vyplývajúcich z pracovnej alebo obdobnej zmluvy | - Peter Sakáč PESA |
| Pracovná zdravotná služba, BOZP, PO | Plnenie povinností vyplývajúci z osobitných predpisov najmä Zákon o ochrane podpore a rozvoji verejného zdravia | - Vladimír Račko - RABEPOX
- Peter Sakáč PESA - Súdy SR - Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny - Prokuratúra SR - Policajný zbor SR |
| Hodnotenie výkonnosti | Variabilná zložka mzdy - stanovenie. Ohodnotenie výkonu zamestnanca. | |
| Korešpondencia | Zasielanie a prijímanie listovej dokumentácie | - Peter Sakáč PESA |
| Právne spory | Podanie podnetu na základe sporu a uplatnenie si nárokov prevádzkovateľa | - Právnik
- Peter Sakáč PESA |
| Mimosúdne vymáhanie | Uplatnenie si nároku a práva mimosúdne | - Peter Sakáč PESA
- Právnik - Súdy SR - MV SR PZSR |
| Súdne vymáhanie | Uplatnenie si nároku a práva súdnou cestou | - Právnik
- Peter Sakáč PESA |
| Právne spory | Podanie podnetu na základe sporu a uplatnenie si nárokov prevádzkovateľa | - Peter Sakáč PESA
- Právnik |
| Mimosúdne vymáhanie | Uplatnenie si nárokov a práva mimosúdne | - Peter Sakáč PESA
- Právnik |
| Archivácia údajov | Plnenie zákonnej povinnosti | |
| Hodnotenie prístupu k riešeniu pracovných scenárov a vnútorného nastavenia dotknutej osoby zvládať tieto scenáre v rámci výkonu práce so zákazníkmi ST a zamestnancami predajného miesta. | Zistenie slabých a silných stránok dotknutej osoby a stanovenie rozvoja dotknutej osoby | - Assessment Systems Slovakia, s.r.o.
- Slovak Telekom, a.s. |
| Overovanie režimu OTP podľa Aktuálnych opatrení najmä Vyhlášky 298/2021 Úradu verejného zdravotníctva SR | Ochrana verejného zdravia a plnenie legislatívnej povinnosti v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie | - Úrad verejného zdravotníctva |
V takýchto prípadoch môžu tieto tretie strany spracúvať vaše osobné údaje len na uvedené účely a iba v súlade s našimi pokynmi alebo platnými právnymi predpismi. K vašim osobným údajom budú mať prístup aj naši pracovníci. V takom prípade sa prístup udelí iba vtedy, ak je to potrebné na uvedené účely a len vtedy, ak je pracovník viazaný povinnosťou mlčanlivosti.
K vašim osobným údajom budú mať prístup oprávnení pracovníci Stavena Mobil, v Slovenskej republike v rámci Európskej únie a Európskeho hospodárskeho priestoru. K spracúvaniu osobných údajov mimo EÚ nedochádza.
Vaše osobné údaje uchovávame len na obmedzený čas, pričom k ich vymazaniu dôjde, keď už nebudú potrebné na účely spracovania uvedené v tomto vyhlásení.
| Činnosť | Doba archivácie |
| Nástup interný | Po dobu trvania zmluvného vzťahu |
| Archívna starostlivosť | do dovršenia 70 roku života ZC |
| Kamerove systemy | 15 dní |
| Kamerový systém | 15 dní |
| Spracúvanie mzdovej agendy - interný proces | Po dobu 10 rokov |
| Ukončenie a odhlasovanie zamestnancov | Do konca kalendárneho roka v ktorom Dotknutá osoby dovŕši 70 rokov veku života |
| Pracovná zdravotná služba, BOZP, PO | Po dobu 10 rokov |
| Hodnotenie výkonnosti | Po dobu 10 rokov |
| Korešpondencia | Po dobu dvoch rokov |
| Právne spory | 5 rokov |
| Mimosúdne vymáhanie | 5 rokov |
| Súdne vymáhanie | 5 rokov |
| Právne spory | 5 rokov |
| Mimosúdne vymáhanie | 5 rokov |
| Archivácia údajov | podľa zákona o archivácii |
| Hodnotenie prístupu k riešeniu pracovných scenárov a vnútorného nastavenia dotknutej osoby zvládať tieto scenáre v rámci výkonu práce so zákazníkmi ST a zamestnancami predajného miesta. | Aktuálny rok a nasledujúce dva roky |
| Overovanie režimu OTP podľa Aktuálnych opatrení najmä Vyhlášky 298/2021 Úradu verejného zdravotníctva SR | Bez archivácie |
Vaše osobné údaje môžeme spracovávať dlhšiu dobu v prípade pretrvávajúceho právneho sporu, alebo ak ste nám udelili súhlas.
Podľa zákona o ochrane osobných údajov máte určité práva v súvislosti s ich spracovaním. Tu je uvedený zoznam týchto práv, i to, čo dané právo pre Vás znamená.
| Právo na prístup | Môžete si vyžiadať informácie o tom, ako spracovávame vaše osobné údaje, vrátane informácií o tom:
Môžete taktiež požiadať o kópiu osobných údajov, ktoré o vás spracovávame. Avšak, dodatočné kópie budú spoplatnené. |
| Právo na opravu | Je dôležité, aby sme mali o vás správne informácie a žiadame vás, aby ste nás upozornili, ak je niektorý z vašich osobných údajov nesprávny, napr. ak ste si zmenili meno alebo ak ste sa presťahovali. |
| Právo na vymazanie | Ak spracovávame vaše osobné údaje nezákonným spôsobom, napríklad ak spracovávame vaše osobné údaje dlhšie, než je potrebné alebo bezdôvodne, môžete nás požiadať o vymazanie týchto údajov. |
| Právo na obmedzenie | Od momentu, kedy ste požiadali o opravu vašich osobných údajov alebo ak ste namietali proti spracovaniu
a do momentu, kým nebudeme môcť problém vyšetriť alebo potvrdiť presnosť vašich osobných údajov
(alebo ich podľa vašich pokynov zmeniť), máte nárok na obmedzené spracovanie. To znamená, že my
(s výnimkou uchovávania osobných údajov) môžeme spracovávať vaše osobné údaje iba v súlade s vaším súhlasom,
ak je to potrebné v súvislosti s právnymi nárokmi, na ochranu práv niekoho iného, alebo ak existuje
významný verejný záujem na spracovaní.
Môžete tiež požiadať, aby sme obmedzili spracovanie vašich osobných údajov, ak je spracovanie nezákonné, ale nechcete, aby sme osobné údaje vymazali. |
| Právo namietať | Ak sa domnievate, že nemáme právo na spracovanie vašich osobných údajov, môžete proti nášmu spracovaniu namietať. V takýchto prípadoch môžeme pokračovať v spracovávaní iba vtedy, ak vieme preukázať presvedčivé oprávnené dôvody, ktoré prevážia vaše záujmy, práva a slobody. Vaše osobné údaje však môžeme vždy spracovať, ak je to potrebné na určenie, uplatnenie alebo obhajobu právnych nárokov. |
| Právo na prenos údajov | Môžete požiadať o to, aby vám vaše osobné údaje, ktoré ste nám poskytli na spracovanie na základe súhlasu alebo na splnenie zmluvy, boli poskytnuté v štruktúrovanom, bežne používanom a strojovo čitateľnom formáte. Máte tiež právo požiadať o prenos týchto informácií na iného správcu údajov. |
| Stiahnutie súhlasu | Máte právo svoj súhlas stiahnuť a my následne zastavíme svoje spracovateľské činnosti na základe tohto právneho dôvodu. |
Ak máte akékoľvek ďalšie otázky týkajúce sa spracovania vašich osobných údajov, môžete nás kontaktovať prostredníctvom našej Zodpovednej osoby za dohľad nad ochranou osobných údajov (DPO), a to e-mailom zaslaným na adresu podpora@stavenamobil.sk .